第180章(3 / 5)

自然也要多出点力了。

    靠着上辈子见过的一些超市，还有听说的一些管理模式，她自己仔细的整理了一番，也算是整理出了一些东西了。

    苏敏现在也是深深的体会到了读书的好处了。以前没读书的时候，觉得很多东西只可意会不可言传。现在读到大学了，心里的东西都能很好的表现出来。就像这次整理的策划书，这要是放在她上辈子，是绝对写不出来的。

    这次的意见，苏敏也写的很具体。

    包括公司设置哪些岗位，具体职责是怎么样的，选人的要求是哪些。

    为了方便苏长荣他们看得明白一点，她特地画了一个公司组织架构图。将公司的层级画的很清楚。特别写了公司总经理怎样管控整个公司。

    其实这方面，苏敏还是有些担心的，毕竟她爸爸虽然是做生意做起来的，但是管理一个系统的公司的时候，知识面还是需要很多的。

    不过想想现在这个时候，大家的普遍的知识水平并不高，甚至好些做生意的人小学还没毕业。反而很多高学历的人都奔着国家铁饭碗去了。所以这时候的竞争对手文化水平都在一个程度，她爸还有上升的空间。

    做好了计划书后，已经是凌晨了。苏敏将东西整理好，钻到被子里抱着个暖水袋就舒舒服服的睡着了。

    第二天，苏敏趁着吃早饭的公司，就把自己做的计划书和苏长荣讲解了一遍。

    苏长荣虽然没读多少书，但是面对他闺女做的这么简单明了的计划书，也听了个七七八八的。

    “闺女，这样一来，咱这还要请不少人呢。”

    “现在不像过去，大学生不一定能去国家单位工作了，咱们可以公开招聘，不管是高中的还是大学的，尽量招一些综合素质比较高的。要是能招一些专业对口的就好了。我的意思是，咱们公司这么新，尽量的找新人。一是好管理，二来，咱们也好给他们灌输公司的一些思想。”

    第二个考量，苏敏也是从以前在厂里接受的那些岗前培训得来的。她觉得这种培训对于员工来说，还是有些潜移默化的效果的。

    另外，苏敏还建议苏长荣和孙秋芳可以适量的进行学习。

    “爸妈，现在政策变得快，咱们很多东西都和以前不一样了，以前那样闭着眼睛做生意可不行了，咱们要接受新的知识。”

    听到学习知识，苏长荣和孙秋芳脸上都有些纳闷。

  
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