第110章 轻松笔试(5 / 5)

    第六题居然是经营管理中管理人的实际案例，面对基层管理人员使用方法不当，引起大批一线员工极度不满，考生的角色就是化解这个危机，并换种管理方式，完成基层管理人员要达到的管理目标。宋太平这才意识到昨日田薇所说的原来是这个意思。

    后面的四道考题居然是科技大跨越要求东旭电器集团完成的部分中比较简易的一半科技成果而已，询问的是这么做达到的效果是什么？对于其他九人是只能放弃的题目，这些一看就是高深莫测到只能放弃的程度。对于宋太平来说则是很耳熟能详的，因此，宋太平很轻松的写上了这四道题功能模块应该实现的效果。

    仅仅半个小时时间，宋太平便提交了试卷，准备出考场，被监考的主考官叫住，告知宋太平在笔试的电子试卷在审阅完成后，就开始对通过笔试的应聘者，进行面试，宋太平信心满满的等待笔试结果出来，自我感觉应该是满分。

    不一会儿的功夫，一名东旭电器集团的保安过来通知宋太平去参加面试，其他九位还在奋勇答题中的应聘者听到：牟孝柏笔试通过，前去面试！

    那九位考生的心境难免会有些波动的。