第229章 当老板和工仔的区别(3 / 4)

力去将布料拼成服装，而现在的车工是很难找的，一些厂家明明有着极好的门路可以将制作出来的货物销售出去，偏偏找不到工人来帮其完成制作衣服的工作，就只能够眼睁睁地看着白花花的银子飞了。

    在广州这里，虽然工人的紧缺不像普宁那边的成衣厂一样严重，但是对于一个老板来说，想要找到一个好的员工是很难的，而在找到好员工的时候能不能留住这样的一个员工，就是一个很重要的问题。

    员工并不是没有思想的，他会考虑到老板对自己好不好，而且还会考虑到自己所付出的劳动，得到的回报是不是成正比，若是付出得多，所得的少，哪一个人愿意再混下去啊？

    小玉是一个好员工，她肯努力，肯学习，并且责任心很强，沟通能力也不差，可以利用她的优势，将客人哄得开开心心的愿意掏钱出来购买我档口里面的服饰。

    这样的员工，我是担心她会马上离开的，所以我极力想留住她，这样，在可以的情况下，我都会努力让她觉得在我的档口里面工作是很好的一件事情。

    开张满月的时候，我和小玉开始算档口的账目。

    营业额的五万块钱，扣除了日常杂费，我和小玉所得的工资，剩下来的利润还不足以填补当月有应计的铺租。

    我感觉到压力山大，对小玉说：“小玉，这开店看起来容易，只是真正地投入时间投入精力到其中的时候，却显得千难万难啊，像现在这样，我们的营业额太少，所占的利润就少，如果以后还是这样，恐怕我们就得关门大吉了。”

    小玉安慰我说：“老板，万事开头难，一家店，不可能从一开始的时候就客如云来的，若是有这么好的事情，这世界上什么人都想开店了。我想，我们的这一家店从一开始就有这样的成绩，也算是不错的了，接下来我们的知名度打开了去，将会有越来越多的人到我们这里来买，那时，财源滚滚不是梦啊。”

    小玉的说法，正是我的想法，我笑着说：“小玉，你说得不错，我们现在是刚刚开始，还在开拓的阶段，距离成功还有一段距离，但我们不断地走下去，达到成功的目的地是早晚的事情。”

    ……

    金凤在我开店的时候就到贺，送了一个花篮过来，并且也在我的店面装修风格上面提供了她的意见。

    于是这店面的装修，有一半是出自于金凤的灵感。她的格调定要温馨浪漫，有着情人的甜蜜空间的感觉。

    
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