第315章 合伙人(1 / 5)

    “说实在的，地产这行我第一次搞，把这块肥肉交给不了解的人来负责，我不有点不放心，但是错过赵先生这样的人才我又不甘心，我先说个方案你考虑下......。”

    “我可以用股份制分红的形式聘请你的团队，前三年我定一个数字，只要你达到我的要求，我可以把纯利润的10%分给你的团队，三年以后，你们只要每年在利润的基础上提高30%，这些分红我就可以给你转换成股份，让你的团队享受我们公司的未来红利，说白了，这个公司干的好，你的团队未来也有保障，要是干的不好，你走我也不拦着，在我这里把名声坏了，你走到哪里都一样。”

    说白了，邱平既然放心大胆的把一个公司交给赵毅的团队来管理，就是在模仿科万地产的合伙人制度，公司你管理，股权你没有，年底的时候根据你的能力拿多少奖金，要是你搞黄了，我也不怕，到时候你一分钱拿不到。

    至于财务方面，邱平也也不傻，到时候公司招聘一个高级会计师专门负责管理公司的账户，每一分钱，每一笔钱的动用都必须要有合理的去向。

    要是谁敢打公司钱的小九九，邱平保证送他去吃免餐。

    邱平说完，赵毅眼睛一眯，开始沉思。

    邱平的要求有些克扣，新的公司，要是没有什么实力，邱平在漫天要价定一个不现实的目标，比如说上百亿？

    那就是把自己和整个公司团队打死都完不成。

    “邱总，不会定一个天价数字吧？”赵毅笑了笑说道。

    “放心，肯定不会。”邱平说道。

    赵毅犹豫再三，最终答应了邱平的邀请，不单单的是钱的事情，而是邱平给赵毅谋划出了一个美好的未来。

    邱平和其他人不一样，小小年纪就能把团卖网搞的风生水起，刚刚还引入了科万地产的合伙人制度来和自己谈筹码。

    邱平绝对不会满足于一个小小的大昌，这是赵毅从邱平的眼神里面读出来的。

    不然，一个新成立的公司，在大昌打死了一年销售额不过十几个亿，利润四五个亿，赵毅拿到手里面也就是5000多万，到时候和团队里面的人一分，说白了，可能还没有在大公司里面当个副总来的容易。

    毕竟在大公司里面当副总不操心。

    但是邱平给他描述了一个好的未来，立足大昌，辐射蜀省，展望华夏。

    听起来有点忽悠人，邱
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