第三卷 第十章(5 / 6)

里的案子几乎是从无败绩。

    要说到这个团队当时是怎么组建起来的，就不得不提叶蓁蓁和这个家庭的缘分，叶蓁蓁的导师同时他也是一位知名律师，说道这位导师就不得不提在D国大名鼎鼎的米勒家族。

    米勒家族的家族史上记载着这个在当代声名显赫的大家族最初的发家史，正是律法，为了帮助D国征战四方的君主维护统治，制定了被称为D国历史上近代化法律雏形的法典。

    得到了君主的嘉奖，封侯进爵，米勒家族从此在D国上流社会拥有了一席之地。

    而导师的弟弟正是这一代米勒家族的掌权人，这也是叶蓁蓁在和导师一家熟悉之后才知道的。

    虽然叶蓁蓁并不是D国人，但是聪明儿上进的人在哪儿都会有人赏识，在得知叶蓁蓁还有两个孩子要养的情况之后，颇得导师欣赏的叶蓁蓁被介绍到了莱特律师事务所。

    米勒家族拥有这家事务所的绝对话语权，导师的儿子海茵茨也在里面工作。

    虽然导师并没有种族歧视的的问题，但是这不代表其他人也没有这个问题。

    刚开始在律所的工作举步维艰，不过叶蓁蓁从来没有没想过放弃，她知道这是个难能可贵的机会，错过这个机会下一次不知道什么时候才能有类似的机会。

    虽然工作开展的不顺利，她的为此付出的努力并没有白费，都被别人看在眼里。

    都说疑人不用，用人不疑，但是叶蓁蓁毕竟是个没有什么工作经验的学生，甚至研究生都还没有读完。

    叶蓁蓁的本科是在九州国读的，众所周知九州国的近代法律起步很晚，很多经验都是借鉴于D国，为了适应九州国国情又做了一些改变，在导师看来就有些不伦不类了。

    现在要适应D国的立法习惯这并不是个简单的工作，他对叶蓁蓁有信心，也知道叶蓁蓁的能力，但是这仍然不能打消他的顾虑。

    叶蓁蓁进入莱特事务所之后，导师也询问过叶蓁蓁的适应情况，叶蓁蓁给出的答案是很有挑战，导师虽然醉心学术研究这不代表他什么都不知道，于是就问了在同一家事务所工作的儿子有关叶蓁蓁的情况。

    至此叶蓁蓁正是走入了海茵茨的视线，也为两个人近四年的合作打下了坚实的基础。

    海茵茨在父亲提到叶蓁蓁之前，他已经对叶蓁蓁有一定了解了，但是从来没有见过叶蓁蓁本人。

    他只知道事务所来了个东
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