第七十五章 争分夺秒制设备(1 / 2)

    新公司筹建工作已接近尾声。

    有了公司就要有业务，有业务才能养住公司，这也是成立公司的目的，现在就差突破最后一公里的问题了。

    机械电子运输设备攻关组在组长肖兴安的带领下正在积极展开工作，已经进入了设备的制造阶段。红蕾机械制造公司的高级工程师卢伟奇手里拿着设计图纸找到了肖兴安进行最后核对确定：“肖工，请你做最后的设计方案图纸的确认，如没有什么更改我们明天就要备料投入生产制造了。”

    肖兴安接过图纸认真审核每一个关节点的数据以及钢材选用的规格。虽然这张图纸经过了肖兴安和红蕾机械制造公司的高级工程师卢伟奇的多次切磋修改，可是肖兴安还是一丝不苟地进行审校，生怕出半点差错，果然他发现了问题。

    “输送槽带的转弯弯度有问题，如果按这个数据做弯度就太急了，槽带上的货物肯定会跳出槽外去，数据需要改变。另外输送槽带还可以加深点会更安全。”肖兴安将发现的问题提了出来。

    对材料要求，肖兴安几乎严格到苛克的程度：“输送槽带是设备的关键部件，要先用纳米材料，既要有韧性又要有耐磨度，使用年限要保证10年以上。”

    在安全上他也提出了很专业的意见：“输送带要能够与电绝缘，确保操作工人的安全，电子按纽要增设保护膜，防止太阳和雨淋受到损坏。”

    “可以马上改过来，你把改的数据写在上面，我回去后就把图纸重新制作出来你签完字就正式开始制造了。”卢工拿着肖兴安改过的图纸回去重新绘制。

    研制电子机械电子输送机以机换人，是实现公司跨越式的科技进步，节源增效的关键性第一步，它顺应了激烈市场竞争的新形势，抢先抓到了机遇。

    大家的目光都聚焦到项目创新人肖兴安的身上，他成了全公司的改革明星。干爹非常关注这个项目，每隔一段时间就会亲自打电话给肖兴安了解他的生活和项目进展情况，为给肖兴安创造更好的生活条件，他亲自交待行政部门把肖兴安原来住的单人间换成单元房，并安装热水器、空调，工资调为公司副总经理级别。

    肖兴安被这种享受感动得一夜没睡好，昔日的混迹职场，不堪回首的一幕幕又浮现眼前。在他大学毕业前几年的颠簸职场里一直没有被人所重视，无立身之地，自身价值也无法展现，被迫当了乞丐，每天都在虚度青春年华，埋葬知识，其实他并不愿意就此沉沦的，只是心在滴血。
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