第七十一章 清除残逆显生机(1 / 3)

    “714”爆炸事件发生后，公司不但在经济上受到了重大损失，而且加上我作为业务主管受重伤又离开了一段时间，至使业务也处于混乱的管理状态，业绩明显下降。

    公司进行了管理层人事的重大调整。陈有志被市国资委委派为国方代表担任武江码头公司的党委书记。同时赵总还宣布公司管理人员人事调整的任命：

    赵小星为码头公司董事长，兼总经理，温兴元为公司董事长办公室副主任（主持工作），免去货运三队党支部书记职务。

    胡月华落网后，公司虽然没有了**的干扰，但是他的残渣余逆还存在，余毒还没有清除。清理胡月华残余人员，肃清余毒，这是“714”爆炸事件后要做的头件大事。

    “干爹，现在公司表面上看一切都恢复了正常，但这是暂时现象，因为胡月华的残渣余逆还没有清除，这些人还会伺机反扑，还会给公司制造麻烦，彻底清除了他们，公司才能保持平安。”我趁在赵家吃饭小星在场机会把想法说了，也想知道小星的意见。

    自从“714”爆炸事件的发生，以及小星的海外归来，赵总故意在各种场合公开我是他的干儿子关系，我也能理解老人需要我成为赵家的一分子帮他打理企业的心情，而且在感情上我与小星成了情同手足的兄弟，这种上天的恩赐给了我家的温暖，干爹要求我每天下班没有特殊情况都要与小星一起回家吃饭。小星也就多了一个任务，下班后接我一起回家吃饭。

    从这时起，无论什么场合，我不再称“赵总”了而是直呼其“干爹”，在他的别墅里有了我专属的房间，当然一般情况下我都不住那，喜欢回公司住，方便我接触公司人员，交流互通感情。

    “这事你与小星商议意见一致就可以执行，不必什么都请示我。”干爹听了我的想法后没有表示好还是不好的态度，意在想知道小星对这事的看法，是在进一步考察小星的判断力。

    “我看振山这意见很好，企业人是第一要素，人在厂在，人亡厂亡。员工素质高低关系到企业兴亡，如果企里有像石奸、童今仇一类的员工，企业非倒不可，胡月华在公司那么久时间培植了一大批他的势力，必须彻底清除。另一方面公司也要强化员工培训教育，灌输积极向上的精神，让员工自觉地与企业共同发展，激发劳动创造力，这就是毛主、席所说的‘人定胜天’的伟大意义。”小星不但赞成我的意见还说出这个意见的所以然。

    干爹听了频频点头：“看来小
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