☆、415，瞬间火爆（1）(3 / 3)

铺外排到城门口去的队伍，简瑗都表示，晕了。

    不过，即使报名的人再多，简瑗也坚持亲自面试。

    麒麟宝阁招聘的丹师，是要长期聘用的，不但是炼丹术要过硬，人品更要过硬。

    炼丹术很好查，当场炼一炉丹就能看出来。

    而人品这方面，简瑗将现代的一些招聘考试上的心理测试题拿出来，以笔试和面谈相结合的方式，最终选定了六十人。

    这六十人从玄阶初品丹师到地阶上品宗师都有，简瑗将他们分为八组，用分工法协作炼制一、二楼的全部丹药，和三楼的部分丹药。

    分工法在真川大陆已经慢慢流传开了，但在天璇大陆却是第一次见，一开始这些丹师还有些抵触情绪，但按照简瑗的要求炼制了一次之后，发现所炼制出的丹药的确品质更佳，而且速度更快，便开始接受了这种方式。

    简瑗告诉他们，“分工一段时间之后，我会让你们相互交换一下岗位，这样炼丹的每一个步骤你们都能熟练于心，对你们提升炼丹术是有帮助的。另外，在工作中能发现问题，并提出改进意见的，可以得到相应的奖励，以及我或蔚丹王单独指点的机会。”

    奖励，对于富裕阶层的丹师们来说，都只这么有吸引力，但是两位丹王的单独指点，却令他们心中充满了希望，工作起来愈发用心。