第四百五十三章 激励(2 / 3)

诸位了。”卫修顿了顿，继续道：“此次事情过后，我想升级公司为集团，将固态电池以及无线快充技术两块核心业务拆分为两家上市公司，我希望到时候在场的诸位都能登上福布斯富豪榜。”

    “好了，散会。”

    说完，卫修随手端起桌子上的咖啡杯，起身离开，一副悠闲自得的模样。

    然而他最后的话，却将整个会议室炸得一片狼藉，所有人都呆住了，探索能源公司要升级为集团？拆分子公司？上市？还有那最后一句话……希望大家都能登上福布斯富豪榜？这这……这意思岂不是说……？

    探索能源公司的高管们顿时炸窝了！

    要知道他们的boss什么都好，唯一的一点就是探索能源公司坚决不允许任何人染指，即便是公司的高管最多也就享受利润上的分成而已，然而今天卫修的话似乎表达了，要将探索能源公司也列入他的商业帝国股权激励公司之中了吗？

    或者说，以另一种形式展开？

    卫修的商业帝国十分庞大，帝国的核心便是被卫修绝对控股的个企探索能源公司！

    实际上以探索能源公司的控制的子公司，乃至入股的企业之多，足以晋级集团！然而卫修一直没提这件事，或者说对于他来说换一个“集团”的名字，对他来说并没有什么实质性的改变，所以才一直没有晋级。

    看卫修今天的意思，很显然一旦探索能源公司闯过联合国环境规划署这一关，公司必然迎来空前迅猛高速发展阶段！现在公司就已经位列全球顶尖企业，再次进入高速发展期，不可想象公司将会发展成为怎样的庞然大物。

    “公司”这个模式很显然已经跟不上卫氏帝国的发展，“集团”模式被提上台是必然的趋势！

    卫氏帝国也需要一次全面的资源整合，迎接全新的挑战！集团化无疑是最好的选择。最重要的是，他们这些一直紧跟卫修厮杀追随者，终于能得到追随者应有的荣耀与奖励！

    然而这一切的前提是——公司必须渡过眼前的难关！

    如果说卫修之前的说辞，让所有人热血沸腾无所畏惧的话，那么现在所有高管直接进入打鸡血模式，他们不仅仅在为公司拼搏，更是为了自己拼搏。

    ……

    回到德国的卫修，显得越发忙碌，各种人物的约见，各种会议的召开，以他为核心，探索能源公司这台超级商业机器开始紧密的运转起来。

  
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