第一百零四章(5 / 7)

一项工具、一个商品、一张卡片。

    自身的粒子解离重组，对俞堂来说不算什么，但对封青而言，其实和死过一次没什么两样。

    封青要先杀死自己，再让自己活过来。

    他躺在地上，等着身体彻底消泯解离，看着不远处的人影。

    系统小声问：“钟散为什么不能过去帮他一下？哪怕给他打一针吗啡……”

    俞堂拨开拦路的枝条：“因为在理论上，封青是有能力吸收属于别人的粒子的。”

    系统愣住。

    它没想过这个问题——封青之所以会死，是因为重置十七次后，粒子已经逸散得不足以继续维持这具身体的存在。

    可封青既然能解析和重组粒子，就该有能力去夺取别人的粒子，化为己用。

    “封青为什么不这么做？”系统说，“是他自己不知道吗？钟散故意瞒着他？怕他对自己不利——”

    俞堂摇了摇头：“封青一直都知道。”

    就像人生来就会吃饭和呼吸，异能在产生的时候，异能者不用刻意学习，就会自然清楚使用方法。

    封青一直都知道，只是他从来都没这么做过。

    系统问：“封青是什么时候知道的？”

    俞堂没有立刻回答。

    他终于顺利找到了一处山洞，走到深处，把衣物上附着的潮气也分解成粒子驱散。

    山洞里有些枯死的矮树，俞堂折了些枝条，凑成一堆，点了团篝火。

    俞堂在篝火旁坐下，问了个不相干的问题：“穿书局给系统培训的时候，有没有讲解不同的实习类型？”

    系统怔了下：“没有……我们是被分配给正式员工的。”

    实习期的员工会由穿书局的人事部统一分配，只有通过了实习，转为正式员工，才会配备系统。

    俞堂：“和人类有些企业的模式差不多，分两种。”

    一种是转正前的员工实习，基本已经确认了会转正，实习期是用来熟悉工作内容、掌握工作技巧。

    一种是进入穿书局的考核实习，只要做不好，就要收拾东西走人。

    “主角部门下属了几个组，有龙傲天组，有打脸虐渣组。”

    俞堂说：“还有重生组。

    俞堂从意识海里取出牛奶，装在平行四边形的碗里，搁在篝火旁热了热。
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