第32章 选择(4 / 5)

”裘当双手握拳，“还好我们在做出1号产品之后意识到这套产品并不创新，与卿总的目标和习惯背道而驰，连夜研发出了2号产品。果不其然，卿总没有对1号产品发表意见，反而询问了2号产品的具体情况，可见卿总确实更加倾向于2号这种创新产品。”

    之前提出来多种青年设计的女孩子也拍拍胸口，带着劫后余生的庆幸说道：“还好这样编下去，还可以写一套方案。”

    “那么我们的计划就这样定下来了，”邓宏在纸上画出了大概的框架，“原味作为平凡青年，搭配苏打水是摇滚青年，搭配气泡茶是文艺青年，搭配七汽是……”

    “这款酒可以定位面向年轻人，同时涵盖了各种个性元素，原酒醇香包容，可以和多种饮料进行混搭，确实是一个绝妙的主意，不愧是卿总！”

    七宝会参加交流会的消息，迅速地传送到了主办方的办公室里。

    卿闫拿着一叠相关人员的简历，细细翻看。

    他的目光落在裘当这个人的简历上。

    助理闻弦歌而知雅意：“这一位在农大酿酒专业学习，是裘教授的亲儿子，家学渊源。”

    “有点意思。”卿闫屈起食指叩了叩桌面。

    罗兰想要入驻花国市场，势必要在酒类的酿造方式和配方上顾及到花国作为原料产地的水源和葡萄品类，在扩大市场的时候也要顾及到花国人的饮酒口味，原有的技术人员已经不再适用，急切需要当地的专家加入研究。

    他们经过一番寻找，锁定的目标就是这些年在葡萄酒研发和花国化上颇有成功的裘教授。

    不过裘教授对他们的给出来的利益并没有什么兴趣，他们不得不从别的方向寻找突破口。

    万万没有想到，来了瞌睡就送枕头，这一次突破口就落在他们的竞争对手卿钦的员工里面。

    “我们可以想办法把裘当挖到我们的公司里来，”助理提出建议，“刚好我们名下就有一位员工是裘当的高中同学，或许可以在交流会期间与他交流一番。”

    “他叫什么名字？”

    “丁九。”

    伴随着话音，落下的还有一份简历和公司高层的评语：“家境贫困，但是没有足够的野心和向上爬的动力，似乎并没有改进家境的想法。优点是个性温和平顺，唯独在偷懒这件事情上从不让步，从来都是掐着点上下班。”

    懒惰无能，卿闫皱起眉头：“此人
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