第1152章 格局(5 / 6)

一座城市的雏形就要出现，陈牧这个还带着强烈小农思想的脑袋第一时间想到的，居然是地和房子。

    这种时候，要是能抢先一步过去占个地、建栋房子，以后这里头的回报岂不是白捡一样？

    不过很快的，他又觉得这样做有点格局太小了，一点都不大气。

    小农思想很快被他现代大企业家的格局给取代。

    他的思维很快发散了一下，觉得如果能把格局放大一点，视野也放宽一点，这事儿可操作的余地会变得更大。

    就譬如他可以以牧雅林业的名义拿地，拿地的理由也可以不用是为了自己，而是为了牧雅林业的所有员工。

    一直以来，牧雅林业最为人诟病的地方是工作环境不好，远在鸟不拉屎的荒漠上，让很多人闻之却步。

    如果能给入职牧雅林业的员工每人弄一套房子，将来升职空间巨大，那对牧雅林业的人，绝对是一件充满着激励意味的事情。

    而对于牧雅林业本身来说，惠而不费，就增强了员工的凝聚力，同样是好事。

    一瞬间，陈牧就决定了，一定要给市里和省里打个电话问问，看能不能提前操作一下这事儿。

    和左庆峰聊完，陈牧立即掏出电话，分别给市里和省里的两位领导秘书拨了过去。

    听说牧雅林业准备投入资金，搞沙漠水稻的生产基地，市里和省里当然支持的。

    尤其是市里，程文把陈牧的想法和王领导一说，王领导立即亲自给他把电话打了回来，直接就表达了他的支持。

    开玩笑，这事儿要是弄成了，不管是对市里，还是对王领导个人，都是天大的好事，他要是这都不支持，那可真就是白长一双眼睛了。

    省里主管领导虽然没有亲自给陈牧打电话，不过也让他身边的李秘书表达了他的支持，还说只要他们能把这件事情办好、办成，以后省里对他们牧雅林业会无条件的支持。

    这种时候要是还不会提要求，陈牧就白混了。

    所以，他很恰到好处的提起了牧雅林业一直以来的“困境”，主要是表明了他们招不来人才，员工们都过得很“艰苦”。

    然后，他顺其自然的把自己想要在新镇子上要地建员工住房的事情说了。

    这件事情，市里可以帮忙，但是能帮的并不多，毕竟那个新镇子并不在X市的管辖区域内，所以市里只能当牧雅林业的腰杆，帮忙张嘴
    本章未完，点击下一页继续阅读