第32章(3 / 5)

之后，无论是厂长，还是肖倩倩，都没想过上面会很快给什么回复，可让他们意外的是，报告提交仅仅一周后，就有书面上的表彰文件、以及一份特殊的通知书一并送到了八一汽车厂。

    这天肖倩倩已回归技术员岗位，在做自己的活——萧鑫暂时还没转岗，厂长说是等过完年，大家心里都开开心心的时候，再给萧鑫转技术员。

    “倩倩！厂长喊你去他办公室一下，好像是关于之前我们厂做整改的事情。”有人替厂长跑腿，喊肖倩倩出去。

    肖倩倩把自己手上的工作跟别人交接一下，就过去找厂长了。

    “厂长，您喊我是有什么事吗？”肖倩倩见办公室门是开的，里头没有其他人，便走了进去，直接问道。

    常厂长把手里一份文件调转了一下方向，放在肖倩倩面前，“你坐下来看看这个。”

    肖倩倩依言坐下，认真把文件看了一遍，“这……”

    “上面让我们厂派几个代表去威省一汽，给他们做一次报告，讲一讲我们是怎么改变八一厂的组织架构，从而使大家提高了工作效率、提升了工作激情、还减少了不必要的生产浪费的。我想了想，这件事还数你跟萧鑫最了解，策划书一开始都是你们俩摸索着做出来的。所以，这次去威省一汽作报告的任务，我想交给你们去完成。

    刚好，你不是想让萧鑫转岗做技术员吗？他的实力我是认可的，只是资历太浅了些，这次去威省一汽跑一趟，也算是在他的履历上增辉了。有这件事，不必到过年之后，我现在就可以给他转技术员，今年最后一个月的工资福利，也给他按照技术员的水准来算。”

    厂长算是掐准了肖倩倩现在最在乎的事情，就是萧鑫的转岗问题，而且他也知道肖倩倩是个有能耐又好强的年轻人，他把肖倩倩喊来，就没想过她会拒绝这件事。

    肖倩倩当然不会拒绝这种好事。

    “行，那我跟萧鑫回头做一份讲义，给厂长您掌掌眼，要是没问题，我们就按写好的讲义内容去给人家做报告。”

    报告的具体要求，在那份通知书上已经列出来了，内容就是关于这次八一厂如何整改的，时长需要控制在两小时之内，但又不许低于一小时。反正一汽那边到时候会给他们两小时整的时间，报告的时间稍短的话，还可以把剩下的时长来给听报告的人做提问。

    “去吧，经过调整后，技术组现在的工作量其实不多，你跟萧鑫两个暂时就别管技术
    本章未完，点击下一页继续阅读