第211章 羡慕嫉妒恨(5 / 7)

其他的员工看的，他可不想这么多人想来自己这里，走后门什么的，他需要一些真正的能干的，不是这些走后门的。

    相信经过这个人的口，其他员工知道了，也不会再走这样的后门了，他们一年的工资也是买不起里面的一件东西啊。

    “哦，是人事部的部门经理啊，不知道今天找我有些什么事情么？”

    “是这样的，我们公司的内部不是需要很多新人么，现在有很多个老员工都是接近退休的年龄，正是需要找寻那些能代替他们的新人出来，现在我弄了个名单。

    现在来找总经理你看一下，看看是不是能录用呢？”

    人事部部门经理也是没折了，算了就啥都不送了吧这样子，不要让自己献丑了，刚才他还想着，是不是找萧坏去吃顿饭，可是那里能配得上萧坏呢，那就是国王城堡了，萧坏不知道在国王城堡花费了多少，而他一个部门经理还真的不敢去哪里消费啊，要是去哪里消费一次。

    那就是一年的工资都不够的啊，而且还不知道萧坏会不会狠狠地宰他一顿，要真的是这样的话，那可就不是一年的工资那么简单了啊。

    “这个你是部门经理，让你掌管人事部，就是让你把好人事部的关卡，只要是你说行的，就让他们进行试用，要是真的可以的话，那就是可以的，就开始转正，一个月的试用期，就是好好磨练他们的机会。

    这些事情以后不需要来找我，这些事情你来做决定，一个月内无法完成试用期的测试，那就淘汰，可以的留下，职场就是这么的残酷。”

    萧坏虽然知道对方今天来，就是为了这件事，本来还想给自己孝敬一下，结果是孝敬不上了。

    萧坏也不去管这些，就算他介绍他的亲戚或者朋友进来，萧坏也不去管这些，萧坏在乎的就是，他们有没有能力，其他都不是问题。只要是有能力的，不管是谁让进来。或者是自动应聘的，这些也没有关系。

    如果没有能力，就算是谁介绍进来的，一过试用期，就立马被淘汰掉，这个是绝对没有任何话说的。

    听到萧坏这样说，那个部门经理也是送了口气，他也不容易，都是当上了这个部门经理，那些亲戚朋友什么的，都是托这个，托那个的。

    都说想介绍进入这个公司，可是他亚历山大啊，现在又是萧坏这个新上任的总经理，他根本是拿捏不准的啊，要是真的出现什么问题，自己的位置也是不保的啊。

   
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