第372章 杨兵组织工人打架(2 / 5)

核心，一百五十万，提前给吧，否则我们真是欺负孤儿寡母。传出去以后，会被认为吃相太难看。大胜之下，不妨大方点。以后，这种事情你自己把握就行了，不用打电话。看来我们还得重新制定游戏规则，比如规定一个额度，在什么额度下，副总裁可以独立作主。还有，哪一个级别的事情，副总裁能够决定，这些都要形成制度。”

    拿到一百五十万后，阳九妻子非常配合。在阳九妻子配合下，沧兰万金并购组在第一时间进入阳九保健液，阳九公司的公章、组织机构代码、财册等皆由并购组掌握。

    沧海集团财务总监王金随即带领精兵强将进入阳九保健液，以最快速度清产核资。这时他们发现以四百万代价收购阳九保健液真是十分划算，阳九保健液所属土地和房产没有进行过抵押，若非阳九妻子是货真价实的败家女人，绝不可能以如此低的价格贱卖。

    阳九妻子在工商、税务办理手续期间，又冒出另一个问题。当初阳九儿子为了配合妈妈抢占企业，带了一帮的社会朋友。如今阳九儿子被强制戒毒，这些年轻的社会朋友来到阳九公司，要求付钱，狮子大开口，十万辛苦费。

    一群头发五颜六色的年轻人占据公司，在公司大门处打牌、喝酒，不给钱就不离开。

    杨兵又给侯沧海打去电话，报告此事。

    侯沧海回话很简单：对付这些小流氓，必须强硬。你召集阳九保健液骨干，给他们讲沧兰万金并购政策，这种直接对话很重要。你要让阳九保健液组织工人纠察队，将这群年轻人赶走。打上一架，阳九保健液工人便会生出同仇敌忾之心，容易形成组织凝聚力。在锁厂和面粉厂，就是因为处置了许多难事，工人们才重新生出凝聚力，这是非常重要的经验。

    杨兵从阳九保健液办公室出来，停下脚步，道：“你们堵在门口，这是违法的。”

    一个小混泥斜着眼，道：“阳九都死了，你算是哪根葱，管你屁事。”

    杨兵没有多说，转身离开了办公室。

    在附近宾馆，肖红召集了阳九保健液中层干部及中层以上干部、技术人员和行政人员，约二十多人，详细介绍了沧兰万金收购方案。

    这是杨兵第一次独自操作如此大的项目，不禁有些紧张。在前往会场时，杨兵脑海里全是侯沧海组织工人的画面。当初他是站在旁观者或者辅助者角度看侯沧海这些行动，觉得不是太复杂，如今要自己亲自上阵，回想着当初点点滴滴，便觉得难度
    本章未完，点击下一页继续阅读